更新日:2026年03月02日
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new【国東市】プロセス評価/年収360~550万円/(株)マイスターエンジニアリング
【当社について】
日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。
私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。
募集要項
- 職種
- プロセス評価(半導体製造装置の設備技術エンジニア)
- 雇用形態
- 正社員 / 職業紹介
- 仕事内容
- <この求人情報について>
株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。
<仕事内容>
プロセス評価エンジニアとして、半導体のテスト・評価を行う部門でのお仕事となります。
その中でもテスト・評価業務の自動化業務をメインでお任せいたします。
評価業務(テスト機器の立ち上げ・調整、データ収集・エラー分析など)これらの半自動化(ロボット導入検討)や業務効率化に向けた業務となります。
〇半導体の評価業務の自動化のための取り組み
・テスト・評価のデータ取り、分析
・VBAを用いた業務効率化
・RPA導入に伴うデータの整理
・テストラインに対する付随業務(材料在庫管理・テスト設備維持管理)
・設備の維持管理(ばらして清掃など)※工具使用
※クリーンルーム内業務・デスクワーク業務はそれぞれ半分ずつのイメージです
・クリーンルーム内業務:テストの自動化にあたり現場の状況確認・テストラインの付随する業務
・デスクワーク業務 :データ管理等はPC作業がメインとなります
《対象機器》
・半導体の評価を行うためのテスト機器
- 給与
- 【年収】3,600,000円~5,500,000円
※月給制
基本給 :215,000円~330,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
子供手当 :有(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
- 勤務地
- 大分県国東市
■マイカー通勤:可
■転勤:当面無
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙場所有)
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30 もしくは 09:00~18:00
(実働8時間00分 ※休憩60分)
■残業:有
平均残業時間:20時間程度
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
■働き方
・勤務形態 :日勤
・休日 :土日祝休み(※3ヶ月に1度休日出勤発生)
・出張 :無し
- 資格・経験
- 【必要条件】
※文系出身・未経験歓迎
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・パソコン基礎スキルをお持ちの方(Excelデータ入力・関数など)
【歓迎条件】
・情報・機械・電気系の履修経験もしくは実務経験がある方
- 休日・休暇
- ■年間休日121日
(内訳)
土曜 日曜 祝日+その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。
- 待遇
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■j通勤手当:会社規定に基づき支給
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
- 備考
- 雇用形態:正社員
※期間の定め:無し
試用期間:4ヶ月
※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。
■この求人の魅力
・研修制度が充実しており業界・職種未経験でもフォロー体制が整っています
・当社社員も同じフロアに複数おり、社内雰囲気も良いです
■求める人物像
・自分の考えを周囲に伝えようとできる方
・他部署や現場の意見を聞ける方
・相談しながら設計を進められる方
・チームで一つの製品を作る意識を持てる方
【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得できます。
応募方法
- 応募方法
- <この求人情報について>
採用企業からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。
<ご応募~選考について>
(1)ご応募いただいた後、弊社(㈱アイデムコーポレーション)からあなたにご連絡致します。
(2)採用条件に合致する方につきましては、本求人への応募手続きを致します。
(3)ご応募についての合否に関わるご連絡は、弊社㈱アイデムコーポレーションから行います。
「応募ボタン」または「電話」にてご応募ください。
リモート面接に対応していますので、遠方の方も歓迎です。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎
お問合せ番号<AE0302981335>
※お電話でのご応募の際は、
こちらのお問い合わせ番号を事務局までお伝えください。
- 連絡先住所
- 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル10階(株式会社アイデムコーポレーション)
- 連絡先TEL
- 0120-982-778
- 採用担当
- 株式会社アイデムコーポレーション シルバーギアエージェント事務局

