更新日:2026年03月03日
※更新日時点の最新情報です
new【行田市】土木設計職/技術士・RCCM/官公庁メイン年/収800万円~1000万円/旭工榮株式会社
★官公庁メインで安定性抜群!技術士・RCCMの資格と経験を地域に活かす/生涯現役を応援
埼玉県行田市を拠点に、道路や河川などの公共工事を手掛ける建設コンサルタント。
案件の93%が官公庁(国交省・自治体等)等極めて安定した経営基盤を誇ります。
さらに、これからの時代に不可欠な「維持管理・更新・長寿命化」案件が全体の8割を占めており、
今後も需要が途切れることはありません。
実は、あの「ギネス記録」にも認定された田んぼアートの測量も担当しています。
30代~70代まで、幅広い世代の技術者が「チームの一員」として活躍できる環境を整えています。
募集要項
- 職種
- 技術士・RCCM資格を活かせる土木設計職
- 雇用形態
- 正社員 / 職業紹介
- 仕事内容
- <この求人情報について>
旭工榮株式会社様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。
官公庁から依頼される公共事業(インフラ整備)において、構造物や背う美の計画・設計、および管理業務を担当します。
<具体的な業務>
・道路設計:渋滞緩和や安全性の向上を目的とした新しい道路の計画図作成
・河川設計:洪水を防ぐための護岸や堤防などの計画・設計
・上下水道設計:生活に欠かせない上下水道網の設計
・補修設計:点検結果に基づき、古い橋などを長く安全に使うための修繕プランの策定
・建設コンサルタント業務:土木施設の設計に関わる技術的な提案・検討
<案件詳細>
・担当フェーズ:詳細設計が中心です
・案件構成:農業土木(26.5%)、道路・トンネル・橋梁(17.0%)、上下水道(13.4%)など多岐にわたります。
・案件タイプ:維持管理・補修・更新・長寿命化が80%、新設設計・計画が20%。
【応募をお考えの方へ】
「今までの経験をどう活かせるか?」
「勤務形態の相談はできるのか?」など、まずは面接でお話ししませんか?
あなたの技術と歩みを、最大限にリスペクトします。
ご応募お待ちしています!
- 給与
- 年収800万円~1000万円
・月給制 250,000円以上
★初任給は経験・資格などを考慮の上決定
【昇給】
・業績による(定期昇給あり/4月)
【年収例】
・550万円/30代(月給35万円+諸手当+賞与)
賞与あり:年2回(7月・12月)業績により年3回
【諸手当】
・通勤手当(上限月5万円)
・残業手当
・休日手当
・職務手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
- 勤務地
- 住所:埼玉県行田市行田13-12
- 交通アクセス
- ★車通勤可
★UIターン歓迎
- 勤務曜日・時間
- 8:30~17:30
休憩:1h
- 資格・経験
- <必須条件>
下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(建設部門・上下水道部門・農業部門)
・技術士補(建設部門・上下水道部門・農業部門)
・RCCM(道路部門)(河川、砂防および海岸・海洋 部門)(上下水道及び工業用水道 部門)(下水道 部門)・(農業土木 部門)
- 休日・休暇
- 土日休み
・週休2日制/土曜、日曜
・祝日
【年間休日・有給休暇】
・128日(2026年)
・有給休暇:10日(入社6ヶ月経過後付与)
★消化率:60%~70%
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 待遇
- ・社会保険(健康・厚生・労災・雇用)
・退職金
・投資信託補助金
・入院保険
・就業不能保険
・レクリエーション/BBQ等
・保養所/リゾートトラスト・日本オーナーズクラブ
■受動喫煙対策:あり 屋内全面禁煙
- 備考
- <チーム体制と役割>
・チーム構成:1案件あたり平均5名のアサイン。独りよがりな業務ではなく、組織で技術を追求します。
・技術士の役割:管理技術者」として、全体方針の策定、顧客協議、総合評価を担っていただきます。
・実務負担の軽減:作図・計算作業は全体の4割程。DX化(3Dレーザスキャナ、3DCAD)を推奨し、効率化を図っています。
【有資格者に選ばれる4つの理由】
①「30歳~70歳」まで、年齢を問わず正当に評価
バランスのとれた年齢構成です。・40代(5名)、50代(3名)、60代(8名)、70代(3名)
若手への技術伝承を担うシニア層も、現場を動かす中堅層も正当に評価される職場です。
②無理のない業務量と、メリハリのある働き方
・残業時間:年間平均15時間程度。繁忙期は波がありますが、4月~6月は閑散期としてリフレッシュ可能。
・担当件数:管理技術者として同時並行するのは5~6件程度。中規模案件(数千万クラス)がボリュームゾーンのため、じっくりと技術に向き合えます。
③「専門職」か「管理職」。選べるキャリアパス
・複線型キャリアパス:管理職コースVS専門職(フェロー・技士長)コース。
・評価軸:売上(4割)だけでなく、技術力や品質(3割)、後進育成(3割)を総合的に評価。
④最新技術への投資を惜しまない環境
・DX最新機器を積極導入
応募方法
- 応募方法
- <この求人情報について>
採用企業からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。
<ご応募~選考について>
(1)ご応募いただいた後、弊社(㈱アイデムコーポレーション)からあなたにご連絡致します。
(2)採用条件に合致する方につきましては、本求人への応募手続きを致します。
(3)ご応募についての合否に関わるご連絡は、弊社㈱アイデムコーポレーションから行います。
「応募ボタン」または「電話」にてご応募ください。
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お問合せ番号<00338530-89d50>
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こちらのお問い合わせ番号を事務局までお伝えください。
- 連絡先住所
- 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル10階(株式会社アイデムコーポレーション)
- 連絡先TEL
- 0120-982-778
- 採用担当
- 株式会社アイデムコーポレーション シルバーギアエージェント事務局

