更新日:2026年02月28日
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new【西宮市】人事労務／想定年収500万～700万円／新明和ソフトテクノロジ株式会社
上場グループの安定基盤で、人事労務の専門性を活かしつつ制度企画にも関われるポジションです。
【会社について】
◎新明和工業グループのユーザー系SIer
◎システム開発・ITマネジメント・メカトロ事業を展開
◎産休育休・社宅など福利厚生が充実
◎社員181名の安定した組織基盤
【おすすめポイント】
◎労務～制度企画まで幅広く担当できる
◎賞与年2回、家賃補助あり
◎完全週休2日・土日祝休み
◎育休・介護休職制度あり
募集要項
- 職種
- 人事労務
- 雇用形態
- 正社員 / 職業紹介
- 仕事内容
- ＜この求人情報について＞
新明和ソフトテクノロジ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。
＜仕事内容＞
管理部門にて、人事労務・健康管理・安全衛生を中心とした各種業務を担当します。
【主な業務内容】
・労務管理（昇給・賞与・給与・社会保険など）
・勤怠管理
・個別相談対応、トラブル対応
・不調者対応、休職・復職対応
・産業医との連携、健康経営施策の企画・実行
・健康診断業務、ストレスチェック対応
・衛生委員会の運営
・就業規則等の作成・管理
- 給与
- 【想定年収】500万～700万
【月給】280,000円～400,000円
【基本給】280,000円～400,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■通勤手当：全額支給
■家族手当
■住宅手当
■寮・社宅あり
■退職金制度あり
- 勤務地
- 兵庫県西宮市田近野町6-84
・転勤当面なし
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり・休憩時間のみ喫煙可）
- 勤務曜日・時間
- 08:30～17:00
・時間外労働あり（残業30時間以下）
- 資格・経験
- 【必須条件】
・人事労務に関する実務経験5年以上
・業界経験5年以上
・人事処遇制度の企画立案経験
・労働組合との折衝経験
・主体的に考えて業務遂行できる方
【歓迎条件】
・育成・マネジメント経験
・採用業務の経験
・教育業務の経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・産休・育休あり
- 待遇
- ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当全額支給
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅あり
・退職金制度あり
・資格取得褒賞金
・育児休職／介護休職制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・保養所、ベネフィットワン
- 備考
- 雇用形態：正社員（無期契約）
試用期間：3ヶ月（雇用形態：準社員、他同条件。3ヶ月後に正社員）
応募方法
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- ＜この求人情報について＞
採用企業からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。
＜ご応募～選考について＞
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（2）採用条件に合致する方につきましては、本求人への応募手続きを致します。
（3）ご応募についての合否に関わるご連絡は、弊社㈱アイデムコーポレーションから行います。
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- 連絡先住所
- 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル10階（株式会社アイデムコーポレーション）
- 連絡先TEL
- 0120-982-778
- 採用担当
- 株式会社アイデムコーポレーション シルバーギアエージェント事務局
