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【会社について】
■生和アメニティとは？
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、
建物に関わることをワンストップで提供しています。

募集要項

仕事内容: ＜この求人情報について＞
生和アメニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。

＜仕事内容＞
■業務概要：
生和グループで総合不動産アメニティサービスの提供する当社にて、自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。

■具体的な業務：
【施工対象】自社RC造マンション
【巡回】1日あたり5～6現場を巡回　
※案件規模が大きい場合は常駐。
【夜勤】なし　
※居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません。

【修繕業務】
・外壁改修・外構改修・エントランスホールの改修・屋上防水の改修・給排水設備の改修・電気設備の改修・バリアフリー改修　など

給与: ＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：なし(年俸制のため)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地: 東京本部(山甚ビル3階)
住所：東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル3階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＼働く環境について／
＊年休120日(土日祝)・完全週休二日制・残業少なめ
＊案件や繁忙期によりますが、ほとんどの社員が定時で帰社しています。
＊ANDPADを導入し、事務作業は現場で完結させることが出来ます。
＊システム導入によりチャットやアプリでのコミュニケーションや管理の円滑化が進んでいます。
＊図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。

■組織構成：
9名(部長・課長・施工管理/20～60代)が在籍しています。

■当社について：
好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図っております。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数2300名以上、売上高2100億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています

勤務曜日・時間: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度※スケジュールは各個人が組立てるため
18時前に終業する社員も多いです。

資格・経験: ■必須条件：
・普通自動車免許
・建築施工管理技士2級の資格
・施工管理経験をお持ちの方（木造以外）

■優遇条件：
・建築士資格をお持ちの方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日120日

■休日：土日祝休
■休暇：年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（5日）
■育児休暇取得率：100%

待遇: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
寮社宅：社宅制度あり（条件あり）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり(1年毎の更新)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや同行研修にて教育を行っていきます。

＜その他補足＞
インセンティブ制度（業績に応じて当社規定により支給）、慶弔見舞規定、
リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、
飲食店割引制度（約2000店で最大50%OFF）、
お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇

応募方法: ＜この求人情報について＞
採用企業からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。

＜ご応募～選考について＞
（1）ご応募いただいた後、弊社(㈱アイデムコーポレーション)からあなたにご連絡致します。
（2）採用条件に合致する方につきましては、本求人への応募手続きを致します。
（3）ご応募についての合否に関わるご連絡は、弊社㈱アイデムコーポレーションから行います。

「応募ボタン」または「電話」にてご応募ください。
リモート面接に対応していますので、遠方の方も歓迎です。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎

お問合せ番号＜AD1021294233＞
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　こちらのお問い合わせ番号を事務局までお伝えください。

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