更新日:2025年10月25日
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new【大阪北部】安定企業×巡回設備管理(正社員)◎日勤のみ ◎資格手当あり/イオンディライト株式会社
イオングループの一員として設備管理事業を展開する当社は、ビルメンテナンス分野で売上第1位を誇る成長企業です。設備管理は継続的に仕事が発生するため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける環境が整っています。
【知識と技術の幅が広がる】
設備管理の現場で多様な経験を積み、専門性を深めながら成長を実感。
資格取得支援や研修制度により、技術力とスキルが向上します。
【多様なキャリアを切り拓ける環境】
自己申告制度や社内公募制度を活用し、自らの意思で希望や適性に応じたキャリアを築けます。
募集要項
- 職種
- 巡回設備管理
- 雇用形態
- 正社員 / 職業紹介
- 仕事内容
- <この求人情報について>
イオンディライト株式会社 関西支社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。
<仕事内容>
大阪北部を中心とした管理物件の巡回設備管理スタッフを募集します。
オフィスビル、小型店舗、工場などの複数物件を巡回管理し、設備の日常点検、設備・機器の修繕他、
店舗や協力企業様との折衝などをご担当いただきます。
お客さまの安全・安心・快適を支えるとても大切なお仕事です。
1週間の内3~4日は、1日1~3件程度の管理物件を巡回し、
点検等の立ち合いやオーナーさまとの調整対応、
1日は事務所で報告書作成などの事務作業を行います。
資格を活かした仕事にチャレンジしたい方、多くの現場で経験を積みたい方、
ご応募お待ちしております!!
【施設全体を支える管理技術】
イオンディライトでは、大型商業施設、病院、オフィスビルなどの電気・空調・給排水設備を中央管理方式で運転監視・保守し、快適な空間を提供しています。
独自の施設管理ノウハウを活かし、各施設に最適な点検・保守・整備を実施。
従来の予防メンテナンスに加え、故障を未然に察知する「予知メンテナンス」などの先端技術も導入し、
施設全体を常に最適な状態に保っています。
- 給与
- 月給:22万円以上
※研修期間(2ヶ月)も同条件
※資格・経験等を考慮し決定いたします。
- 勤務地
- イオンディライト 大阪支店
大阪府大阪市西区京町堀1-4-16
※大阪北部を中心とした管理物件を巡回(1日1~3件程度)
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【寮・社宅制度】
自宅が遠方となる若手社員および転勤した社員が、寮または借り上げ社宅を
安価で利用できる制度です。引越費用、転勤手当などの支給制度もあります。
【勤務エリア認定制度(3年に1度選択)】
介護・育児などの事情に配慮し、3つのコースから働く地域を選べる制度です。
◆グローバル社員
勤務地の制限なし。国内外の異動を含む定期的なローテーションで、将来の経営を担う人材を育成。
◆エリア社員
選択した管轄内で勤務。地域密着型の業務を経験し、管轄内で幹部を目指す。管轄内での転居を伴う異動あり。
◆ホーム社員
指定地域で勤務。専門性を高める業務に従事。原則として転居を伴う異動なし(事情がある場合に選択可能)。
- 交通アクセス
- ・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩約3分
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩約6分
・地下鉄中央線・四つ橋線「本町駅」から徒歩約6分
- 勤務曜日・時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
9:00~18:00
※立ち会いや緊急対応時は深夜勤務の場合あり
- 資格・経験
- 【必須条件】
・設備管理経験5年以上
・第二種電気工事士
・普通自動車運転免許
※勤務地(拠点)に出社後、社用車で巡回のため
【その他活かせる資格】
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・エネルギー管理士
・防火設備検査員
・消防設備士 など
- 休日・休暇
- 合計年間休日・休暇 121日
月9日(年間108日)、長期休日年8日
他年次有給休暇(初年度年10日)
バースデー休暇
慶弔休暇、特別休暇
長期休日は上期4日、下期4日間連続して取得
有給休暇は半日単位で取得可能
産前産後休暇
配偶者出産休暇
看護・介護休暇
ボランティア休職制度
- 待遇
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給
寮・社宅制度
制服貸与
車・バイク通勤可(勤務地・規定あり)
イオングッドライフクラブ(共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可)
買物割引制度(イオングループ店舗にて買い物の際に割引を受けることができます)
持株制度(毎月の給与から一定額を自社株式購入可。5%の奨励金給付)
資格取得支援制度
正社員(賞与・退職金制度あり)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
各種手当あり(家族手当、住宅手当、勤務地手当(5,000円/月)、
時間外手当、選任手当、基礎資格手当、役職手当)
- 備考
- 【雇用形態】正社員 ※期間の定め:無し
試用期間:2ヶ月(勤務条件等に変更なし)
【ワークライフバランス支援】
イオンディライトではすべての社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生と柔軟な制度を整えています。共済会「イオングッドライフクラブ」や買物割引制度、育児・介護支援などを通じて生活と働き方をサポート。記念日休暇や年2回の4連休、有休取得率90%、月平均残業10時間など、メリハリある働き方が可能です。
【豊富な教育・研修制度】
イオンディライトでは、自社の研修施設を活用し、専門技術の習得や公的資格の取得を全面的に支援しています。資格取得支援・キャリアアップ制度も充実しており、有資格者数は業界トップクラス。
未経験からでも成長できる環境が整っています。
◆資格取得支援
国家資格の受験対策研修を実施(講義+実技)。対象者は公募または推薦で選出。
◆専門技術研修
電気・空調・給排水などの分野で、実機を使った実習を通じてスキルを習得。
◆管理職向け研修
チーフ以上の職位者に対し、マネジメントやコーチングの研修を提供。
◆海外トレーニー制度
若手社員を中国・ASEAN拠点に半年間派遣し、グローバル人材を育成。
◆自己啓発支援
通信教育の受講支援や資格取得の援助金制度を整備。
応募方法
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採用企業からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。
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- 採用担当
- 株式会社アイデムコーポレーション シルバーギアエージェント事務局

