シルバーギアエージェント　取り扱い求人（神奈川県横浜市都筑区） | シルバーギアエージェント採用ホームページ

私たちは建物内の空気・水・電気等のライフラインを維持管理しています

■建築物総合管理企業
建築物の維持管理である「設備」「清掃」「警備」「サービス」等の役務を履行するスペシャリストです。
2019年に建築物衛生法に基づく許認可登録を受け、建築設備管理を軸とした総合管理企業を目指し30％成長を続けいています。

■ダイキン空調・冷凍サービス認定販売店
ダイキン工業㈱の資格制度である、販売から更新までアフターサービス・メンテナンスサポートが十分可能な販売指定店を対象とした認定制度【ダイキン空調・冷凍サービス認定販売店】に認定されました。

募集要項

職種: 業務用空調設備　技術営業

雇用形態: 正社員 / 職業紹介

仕事内容: ＜この求人情報について＞
ケイズエーアイエム株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。

＜募集の理由＞
業務用エアコンの販売・施工会社として10年連続で成長を続けています。
打合せ、施工、アフターサービスまで、全て自社で完結できるのが強み。
営業の経験ときめ細やかな気配り、対応の早さが評価を頂いています。
増員のため01型（新規開拓）のあなたとの出会いを強く求めています。

＜仕事内容＞
飲食店、小売店、スーパー、工場、オフィスビル等の企業等
業務用エアコンの提案・販売・施工・メンテナンスの提案・技術営業
事業の規模の拡大が見込みますので活躍の場も増えます。
また、施工管理の経験の無い方も、数ヶ月間の先輩と同行をしながら、お客様の間に当社の強みや顧客層と営業手法等々お客様の間に空調の知識プレゼンを通し、信頼関係を作っていくかを体験していただきます。

給与: 月給制
月給250,000円～350,000円

賞与/年収制（業績により支給、但し支給履歴多数有ります）
昇給/毎年3月（考課は等級制度により判断します）

諸手当
・交通費全額支給　・職務手当　・業務手当　
・資格手当（規定あり）　※特記事項をご覧ください
・役職手当（規定あり）
・家族手当（扶養配偶者：10,000円、子ども1人につき5,000円）

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区牛久保西1-24-41 ヴィンテージビル2階

交通アクセス: 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄「センター北駅」2番出口より徒歩5分

勤務曜日・時間: 9：00～18：00（休憩90分/実働7.5時間）
＜10：00より15分・15：00より15分＞

技術・営業職は原則として固定残業30時間
（固定残業時間以外は労基法に基づきお支払いします）

※完全シフト制と固定残業について。（技術・営業・工事部門のみ対象）
当社はケイズチーム（小集団）単位でビル設備管理の仕事をしています。
ビル設備管理は【空気】【水】【電気】等を安心完全に稼働させるために日々多くの設備の法定保守点検をしています。
電気等を止め休止しなければ点検できない場合や、土日曜祭日や夜間等にしか保守点検ができない事も多く「完全シフト制」の勤務体系としています。
また、稼働開始9時から終了の5時までに業務を終了するように心がけてもいます。
チームとして仕事をやり遂げるために、本社に早めに集合して業務車両内で、今日の段取りと作業手順、安全対策等々を確認し合いながら現場に入っています。この早出分等を固定残業代として換算するために「固定残業制」としています。

資格・経験: ＜年齢制限＞あり　35歳以下　長期キャリア形成のため
＜資格・学歴＞不問
＜経験＞
・冷暖房機器の販売又は施工管理マネジメント業務の経験者
・新規開拓の営業経験の有る方
・メーカー型営業経験の有る方
＜スキル＞
PCを充分使いこなせる
＜免許＞
普通自動車免許(AT車限定可能)

休日・休暇: 年間休日125日以上（令和7年現在）
週休2日制
・技術・営業職は完全シフト制
・シフト表作成前に希望休日申請制度あり
夏季休暇：3日/7・9月内で自由指定
年末年始休暇：原則12/30～1/4
有給休暇：試用期間後に年10日間
産休・育児・介護休業制度：取得実績あり
慶弔休暇　他

待遇: 雇用・労災・健康・厚生各種完備
資格取得支援（受験料・講習費・交通費は会社負担）
ベネフィットステーション会員
＜退職金制度検討中＞

定年60歳（再雇用制度有り）

※試用期間/6ヶ月（職務により試用期間後に給与見直し有り）
当社は一般の会社よりも試用期間は長く就業規定で定めています。
技術職を天職・適職として、この仕事を持続ができるか否かを少し長めの6ヶ月間で判断していただきたいと考え就業規則として規定しています。
試用期間は人生の手鏡として自身の職業選択のチャンスとお考えいただければ幸いです。

備考: 仮称【年収/年俸制（原則：賞与なし）】について
　プロスポーツ選手や外資系企業では一般的な給与体系の仮称【年収/年俸制】を採用しています。
日本国内の一般企業においても導入が増えつつあります。同社は現在、仮称【年収/年俸制】を給与体系としていますが、未経験者やキャリア中途採用者の初任給が市場より高く設定を心がけています。
下記にも示していますが、試用期間後の給与の見直しも適切に実施することも、この制度を導入しているためです。
また、同社は官公庁の入札により新年度1月より3月に年間の七割の収益を決定することから、
官公庁は（4/1～3/31）の年間予算で契約します。
従って経営の統制予算は年間を通して安定させていることも年収/年俸制にしている理由の一つです。
但し業績による『決算賞与』特別支給が多いのも同社の特徴です。

期間の定め：無

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：なし

給与支払条件/月末締めの翌月末銀行振り込み

AIDEMCORPORATION001

応募方法

応募方法: ＜この求人情報について＞
採用企業からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。

＜ご応募～選考について＞
（1）ご応募いただいた後、弊社(㈱アイデムコーポレーション)からあなたにご連絡致します。
（2）採用条件に合致する方につきましては、本求人への応募手続きを致します。
（3）ご応募についての合否に関わるご連絡は、弊社㈱アイデムコーポレーションから行います。

「応募ボタン」または「電話」にてご応募ください。
リモート面接に対応していますので、遠方の方も歓迎です。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎

お問合せ番号＜AD1006958492＞
※お電話でのご応募の際は、
　こちらのお問い合わせ番号を事務局までお伝えください。

連絡先住所: 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル10階（株式会社アイデムコーポレーション）

連絡先TEL: 0120-982-778

採用担当: 株式会社アイデムコーポレーション　シルバーギアエージェント事務局

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