更新日:2025年06月14日
※更新日時点の最新情報です
new【大阪市】営業事務(未経験者歓迎)/年収400万円~453万円/大和財託株式会社
当社は、1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社で、創業11年で売上高220億円を達成。お客様、ともに働く取引先、自社と社員を潤す。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」です。
不動産業界・建設業界にはびこる不透明さを払拭し、常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
当社の想いに共感をしてくださる方からのご応募お待ちしております。
\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に3年連続認定。283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています!
募集要項
- 職種
- 営業事務
- 雇用形態
- 正社員 / 職業紹介
- 仕事内容
- <この求人情報について>
大和財託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。
当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。
仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。
併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。
あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。
具体的な仕事内容
ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。
・資料、契約書作成
・電話、メール、来客の対応
例1)コンサルティング営業部(売買部門)
・物件売買の契約書作成
・決済の伝票作成
・火災保険の手続き
・セミナー対応
・電話、メール、来客対応
例2)賃貸管理部門
・入居申し込み後の審査~入居までの対応
・管理物件に関わる送金明細作成
・請求書処理
・電話、メール、来客対応
事務職経験者もキャリアチェンジご希望者も歓迎!
ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など
様々な経歴の社員が活躍中!!
- 給与
- 【年収】400万円~453万円
※月給制
月給: 267,000 ~ 303,000 円
基本給 : 184,000 ~ 204,800 円
固定残業代(35H): 49,315 ~ 54,880 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 : 33,685 ~ 43,320 円
・賞与 : 年2回
・通勤手当: 全額
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
【定年】
60歳(再雇用制度あり)
※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。
- 勤務地
- 大阪本社(大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階)
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
転勤:無し
- 交通アクセス
- JR・地下鉄・阪急・阪神線「大阪駅」「梅田駅」
- 勤務曜日・時間
- 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間:15時間~35時間
※残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
- 資格・経験
- ・資格:不問
・学歴:不問
・経験:不問
・事務職としてキャリアアップ、 他職種からキャリアチェンジしたい方
・営業経験を活かしてチームに貢献したい方
・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方
・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方
・業務効率化・業務改善に取り組みたい方
・人と接することが好きな方
・駅近くのオフィスで働きたい方
- 休日・休暇
- ■年間休日120日
■完全週休2日
■土日祝(社内カレンダーに基づく)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
- 待遇
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■家賃手当(月2万円 ※規定有))
■地域手当(東京のみ月3万円)
■借上賃貸
■選択制企業型確定拠出年金制度あり
■社員研修旅行
■定例食事会、新入社員歓迎食事会(会社負担)
■社内カフェテリア
■ベネフィットステーション
フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援(eラーニング無料受講)
■契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
■資格取得奨励金
■生活習慣病検診、女性特有検診補助 ※胃カメラ会社負担
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種
- 備考
- 雇用形態:正社員
※期間の定め:無し
試用期間:3ヶ月
※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
応募方法
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採用企業からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。
<ご応募~選考について>
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(2)採用条件に合致する方につきましては、本求人への応募手続きを致します。
(3)ご応募についての合否に関わるご連絡は、弊社㈱アイデムコーポレーションから行います。
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- 採用担当
- 株式会社アイデムコーポレーション シルバーギアエージェント事務局